Material zum Persönlichkeit-Modell


Instrumente


DE-IN100 persolog Persönlichkeit-Profil
DE-IN100 persolog Persönlichkeit-Profil

persolog® Persönlichkeit-Profil (DE-IN100)

Mit dem persolog Persönlichkeits-Profil reflektieren Sie das eigene Verhalten und dessen Auswirkungen auf Ihre Mitmenschen. Es ist kein Persönlichkeitstest, sondern ein Feedbackinstrument. Seine Verhaltens- und Persönlichkeitsanalyse führt zu einem klaren Selbstbild und Fremdbild. Diese Bilder sind die Grundlage zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit. Sie identifizieren damit Ihre individuellen Stärken und Schwächen. Sie lernen, Ihre Chancen und Möglichkeiten richtig einzuschätzen und umzusetzen. Ihr Wissen um die Verhaltensmuster der eigenen Persönlichkeit ermöglicht Ihnen einen bewussten Umgang mit anderen, eine effektive Mitarbeiterführung, als auch eine erfolgreiche Entwicklung von Führungskräften innerhalb Ihres Unternehmens.

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Einsatz und Anwendung

persolog® Online-Shop


DE-IN101 persolog Verhaltens-Profil
DE-IN101 persolog Verhaltens-Profil

persolog® Verhaltens-Profil (DE-IN101)

Der erste Schritt zu bewusster, erfolgreicher Lebensgestaltung.

Erfolgreiche Menschen kennen ihre Stärken und ihre Verhaltenstendenzen im Umgang mit anderen und schaffen so eine wesentliche Voraussetzung für größeren beruflichen und persönlichen Fortschritt. Lernen Sie in nur wenigen Stunden anhand eines Fragebogens und zwei Interpretationsstufen sich selbst und Ihre Situation besser kennen und schmieden Sie daraus Ihren persönlichen Erfolgsplan.

 

 

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Einsatz und Anwendung

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DE-IN102 persolog Stellen-Profil
DE-IN102 persolog Stellen-Profil

persolog® Stellen-Profil (DE-IN102)

Zwei Menschen haben selten die gleiche Ansicht über eine Stelle oder einen Aufgabenbereich. Das persolog Stellen-Profil reduziert Unklarheiten und Missverständnisse, die die Position bzw. den Zuständigkeitsbereich betreffen. Sowohl Führungskräfte als auch die Mitarbeiter selbst erhalten objektive Informationen über bestehendes Verbesserungspotenzial und Verhaltensanforderungen an die Stelle oder Position.

 

 

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Einsatz und Anwendung

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Online-Profile

Das persolog Online-Profil „Persönlichkeit im Fokus“ ermöglicht Ihnen, sich in bestimmten Berufsrollen, Umfeldern oder

Beziehungen zu reflektieren. Auf Basis Ihrer Antworten in den Fragebogen werden Verhaltensweisen beschrieben und

Interpretationen angeboten, die es für sich selbst zu personalisieren* gilt. So können Sie über Ihre Beziehungen

nachdenken, seien es die Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden, Partnern oder Familienangehörigen.

 

Hier haben Sie die Möglichkeit Online-Profile in verschiedenen "Tiefen" und zu verschiedenen Bereichen zu bestellen.


DE-WW100 Persönlichkeit-Profil
DE-WW100 Persönlichkeit-Profil

persolog® Persönlichkeit-Profil online (DE-WW100)

Das Online-Profil Persönlichkeits im Fokus „Basis, Verhalten, Führung, Stelle und Kurzbeschreibungen“ unterstützt Sie bei der Reflexion Ihrer aktuellen Situation.

Im ersten Teil werden Sie in den Aufbau des Berichts eingeführt.

Im zweiten Teil lesen Sie Interpretationen zu Ihrem Verhalten in dem gewählten Umfeld (Fokus). 

Weiteren wird über das Thema „Absichten“ reflektiert. Die Themen „Veränderung“, „Verhalten unter Druck“ und „Konflikte“ werden betrachtet.

Führungsteil: Führen ist ein Zusammenspiel von Führen und geführt werden.

Stellen-Profil: In diesem Kapitel werden aufgabenbezogene Verhaltenseigenschaften beschrieben, die für die Stelle/Position, für die Sie den Fragebogen zum Stellen-Profil ausgefüllt haben, wichtig sind.

Kurzbeschreibungen: Zu Ihrer allgemeinen Information enthält das letzte Kapitel 20Kurzbeschreibungen, die Ihnen einen Überblick über die 20 möglichen Verhaltenstendenzen gibt.